一是高度重视，以上率下“带”作风。第一时间召开党委(扩大)会议进行专题研究，召开镇村干部大会进行安排部署，深刻总结仪陇县人社局负面舆情事件的经验教训，严格按照“十个一”整顿任务细化工作方案，由主要领导对班子成员，班子成员对分管部门人员和联系村(社区)支部书记、村(社区)支部书记对村支两委干部和村民小组长进行层层谈心谈话。
二是深入学习，教育培训“养”作风。印发习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，“三个表率、一个模范”重要指示精神，省、市、区关于仪陇县人社局负面舆情事件的指示要求等相关资料200余份，组织观看警示教育片、学习典型案例、开展作风整顿学习大讨论1次，镇村干部共撰写个人心得体会约120篇。
三是上够措施，制度约束“强”作风。严格执行《东观镇机关干部管理规定》，坚持对干部上下班签到、值班值守、请销假纪律的督查，完善镇村干部作风常态化督查机制、细化干部责任考核机制，规范文稿印发审核把关制度、规范印章管理制度、严格执行财务审批制度，对于工作不在状态的干部及时进行约谈和进行全镇通报。(供稿：东观镇党政办 金蔓 )
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