冬去春来，万象更新。2月7日，春节假期结束后上班的第一天，为提升镇村干部精神气、凝聚干事创业向心力，青居镇党委书记许乐山组织召开镇村干部节后收心暨2022年工作动员会。

　　会议对2021年全镇工作做了全面回顾与系统梳理，肯定成绩、指出不足、明确改进措施与责任，并进一步对2022年工作罗列重点、明确目标、指明要求。

　　会上，许乐山督促全体镇村干部要收假即收心、到位即到岗，要以昂扬的奋斗姿态、饱满的工作热情迅速投入到新年的工作中去，把牢“风向标”、冲刺“开门红”、交出“满意卷”。一是要看清形势。新的一年工作重点不同，要求也不一样，要紧扣区委“1336”战略部署，结合青居实际，坚持建设高坪区乡村振兴先行示范乡镇的奋斗目标不动摇，大力推进乡村振兴落地落实。二是要团结协作。镇村两级、领导与干部凝心聚力、紧密配合、协同作战，以强大合力全力做好年内各项重点工作。三是要改进作风。要对标先进找差距，立足本职严要求，做到力所能及、尽力而为。四是要守住底线。进一步提高风险意识，坚决守住“疫情防控、生态环保、安全生产、社会稳定、廉洁从政”五条底线。

　　对于村(居)工作，许乐山特别指出，当前及今后一段时间内的各项重点工作任务仍然繁重，各村(居)要抓住重点、分清主次、带好队伍、抓好执行，扎实推动开展“为民办实事，服务三提升”—“113”党建示范项目，提高战斗力、勇当先锋队、做实民生事。

　　此次会议紧贴实际、目标明确、要求具体，全体镇村干部信心十足，纷纷表示将立刻进入战斗状态、全心工作、精诚协作、奋勇争先，为2022年工作开好头、打好样。