南充市高坪区就业服务管理局高度重视党员干部作风建设工作，认真贯彻落实中央“八项规定”，多措并举，通过建章立制、教育培训、创新拓路等方式，不断夯实服务基础、优化服务手段、转变服务作风、推进了窗口规范化建设和优质高效服务。
一是坚持不懈抓好理论学习，涵养文化自信。学习《习近平论党风廉政建设和反腐败斗争》，树立坚定的理想信念，从根源上杜绝一切腐败思想。发挥教育培训主阵地作用，鼓励全局党员“走出去”，强化学习教育成效。开展局党员干部队伍思想状况调研分析，把准党员思想脉搏，掌握党员思想动态。
二是坚持不懈抓好党风廉政建设，正风肃纪。以“行为规范、责任清单、问责办法”为重点，强化作风建设，加大党员干部违反党内规章规范的问责，把抓早抓小、防微杜渐等党内日常教育管理做在纪律处分前面。
三是坚持不懈抓好窗口服务质量，优化就业服务。开展就业服务“好差评”工作，自觉接受群众监督，持续优化系统行风。同时，派驻单位中层管理人员定期轮流值守，对窗口工作人员是否存在上班期间离岗、串岗、服务态度等进行检查。从而杜绝慵懒散漫现象，达到“改作风、提效率、优服务、树形象”的目的。
供稿：南充市高坪区就业服务管理局
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