为做好春节后企业帮扶工作,高坪人社局党组成员、就业局局长王体乾带领干部职工深入园区指导企业复工复产,了解企业复工情况和人员返岗情况;着力办好四件实事，为企业提供便捷高效服务，为高质量建设“大城门户、森林城市、活力高坪”提供坚强保障。

　　一是送政策，推动惠企政策落地见效。采取多种方式宣传，依托微信、QQ群及公共就业服务平台及时发布，广泛宣传吸纳就业补贴、稳岗返还、见习基地认定、小微企业创业担保贷款、吸纳就业困难人员税费减免等惠企政策。同时，紧扣企业需求，深入开展企业行、宣介会、座谈会等活动，面对面为企业答疑解惑，让企业吃透用足政策。

　　二是保用工，打造公共就业服务平台。坚持普惠性与精准性稳岗并举，加强线上线下对接，实现人岗精准匹配。开展企业招聘专项服务，举办线上招聘活动6场，乡镇“赶场式”招聘活动10场，提供就业岗位10000余个，发放就业创业宣传资料、企业招工简章等20000余份，为区内企业招工1346人。开发企业见习岗位46个，吸纳见习人员28人。

　　三是送技能，加大职业培训工作力度。深入开展职业技能提升行动，开拓企业技能人才成长渠道，提高技能人才培养质量。大力推进线上职业技能培训，指导区内企业选择优质线上培训平台,建立“线上报名、线上学习、线上管理”三位一体培训模式。针对企业职工开展以工代训，受理57家企业6751名人员申报的以工代训补贴，金额567万元。

　　四是一窗办，提高服务事项办理实效。全面推进“放管服”改革，规范行政审批和公共服务事项，实施服务窗口优化整合和综合柜员制，按照“前台咨询引流、窗口一站受理、后台分发处理”的思路，对业务流程、服务场所功能分布、信息系统等软硬件进行再造。开展干部职工政策业务培训和“练兵比武”活动，实现人人懂业务、个个能经办，进一步优化营商环境，提升为企业服务质效。供稿：南充市高坪区就业服务管理局