今年以来，高坪就业局牢牢把握“民生为本、就业优先”工作主线，在就业创业上创新求变，坚持打通“堵点”,攻克“难点”,破除“痛点”,以精准高效的服务稳住就业底盘，充分释放全社会吸纳就业的潜力，助推区域经济社会平稳运行。

　　一是做好“增功夫”扩岗促就业。积极开展“惠企政策进园区”活动，第一时间兑现各项就业扶持政策，失业保险基金总计支出471.04万元，其中为822人发放失业保险技能提升补116.55万元，为3户企业发放稳岗返还资金8.81万元，惠及职工102人。通过招聘服务、岗位推送等措施，持续加大对高校毕业生、农民工、退捕渔民、脱贫劳动力等重点群体就业帮扶力度，促进全区劳动力稳定就业。2021年以来已举办线上招聘活动10场，乡镇“赶场式”招聘活动12场，着力开展“智汇天府”公共招聘进校园(南充站)暨南充职业技术学院2021届毕业生春季双选会、残疾人就业帮扶、百日千万网络招聘专项行动等活动，提供就业岗位40000余个，发放就业创业宣传资料、企业招工简章等40000余份，促进城乡劳动力就近就业6347人。

　　二是写好“训文章”提升技能促就业。推行“三分模式”，实行分层次申报培训意愿、分区域开展专项培训、分时段进行培训监管，通过事前申报、事中参与、事后考核评估管理，着力解决不同群体培训需求，提升培训实效。实施“六步流程”。实施全面调查摸底、统筹制定方案、分解目标任务、开展业务培训、分类组织实施、跟踪就业服务，确保培训规范运行。围绕全区产业发展和社会化服务需求，开展电子器件制造、印染工、茶艺师、礼仪主持、保健按摩、计算机操作等多类别技能培训49期，培训各类技能人才4479人次，有效提升城乡劳动力稳定就业能力。

　　三是发挥“贷作用”扶持创业促就业。通过开展线上线下创业服务活动，大力宣传创业担保贷款政策，积极扶持创业者创业，不断激发群众创业热情，提高创业者创业成功率，实现创业带动就业、提升劳动者就业水平目的。截至目前，各类创业人员和小微企业办理创业担保贷款1620万元，促进创业带动就业379人。(高坪区就业局   陈祥英)