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“两张清单”打通“最后一公里” 顺庆巧解项目复工企业复产“用工难”

发布时间:2020-03-13 10:50:21    来源:南充日报    浏览量:   作者:记者 李奎

本报记者 李奎
  顺庆区通过建立“两张清单”,发挥用工单位、求职人员、中介组织积极性,推出“一站式”服务等创新举措,保证项目复工、企业复产的用工需求,也为农民工就业创业打开了一道方便之门,为农民增收奠定坚实基础。

建立“两张清单” 解决复工复产人力所需
  51岁的吴碧青家住顺庆区芦溪镇严家沟村,3月初,看着村民纷纷外出务工,她心里也期盼着到厂里上班。
  芦溪镇负责人社工作的工作人员找到吴碧青,询问她是否愿意上班。“这可是件大好事,开始还有些不敢相信。”吴碧青说,镇上工作人员仔细登记了她的年龄、家庭住址、能够从事的职业等信息后,过了两三天时间,川磊电子公司就通知她去面试,成为了车间一线操作工。川磊电子公司总经理特别助理赵朝军说,公司一线员工实行计件工资,平均月工资为3700元,最高的可达5000至6000元。
  随着疫情防控形势不断向好,在顺庆区,日上金属、川磊电子、长远铝业、禾香生物、合能压缩、顺心粮业、人本轴承、美之家洗化等企业有序复产,一批重点项目有序复工。不过,摆在他们面前的一道难题是,复工复产后人力资源如何得到保证?
  顺庆区副区长杨蒈介绍,顺庆区委、区政府为此多次专题研究、专题部署,及时给相关部门、乡镇(街道)下达推荐农民工就业的目标任务,还首次将此项工作纳入年度目标考核。顺庆区人力资源和社会保障局迅速推出“两张清单”举措,一方面整合就业局、农民工服务中心、社保局、监察大队力量,成立7个援企工作组,精准对接复工复产的项目、企业,现场了解用工需求,建立企业(项目)用工需求清单;另一方面,依托乡镇、街道、村、社区,组织人员对农民工求职意愿逐一摸排、详细登记,建立农民工就业意愿清单。
  3月10日上午,记者在顺庆区就业局看到,《顺庆区疫情期间企业复产复工缺工信息一览表》上不仅详细登记了企业名称、招收工种、工薪待遇、招收人数、招收对象等信息,还有详细的公司地址、联系人、联系方式等信息。《农民工求职意愿登记表》上,详细登记了农民工的家庭情况、政治面貌、行业意向、职业意向、岗位方向、教育背景、工作经历、联系方式、获奖情况。
  顺庆区人力资源和社会保障局局长罗维成介绍,建立“两张清单”,每天中午12时和下午6时两次更新,就业部门及时汇总“两张清单”上的信息,利用就业招聘网站、微信公众号等信息平台统一推送、广泛发布;人力资源公司及时开展招聘对接,打通复工企业、项目和求职者之间“最后一公里”。
  据统计,2月下旬,顺庆区已复工复产的项目、企业中,共有63家企业、11个重点项目有农民工需求,需求人数为3700人。截止3月9日,这63家企业和11个重点项目中,有农民工需求的企业下降到了31家,企业和重点项目农民工缺口也下降到了963人。

创新服务 农民工顺利外出务工返岗
  “我们顺利返岗,离不开党委、政府无微不至的关心。”3月10日上午,远在深圳龙岗区一家电子工厂上班的顺庆籍农民工吴莉说,春节后因为新冠肺炎疫情,被阻在家中,一边是厂里催促返岗,一边是自己在家没有收入。
  正当吴莉为如何外出务工、返岗发愁时,顺庆区及时开通农民工返岗专车。“坐着一辆大巴车,直达深圳厂区大门,下车门就进厂门。”吴莉说。
  据统计,顺庆区目前共有农业人口23万,其中农民工12.7万。在12.7万农民工中,有8.7万人常年在省外务工,4万人就近或在省内务工。受疫情影响,今年省外返乡农民工为4.4万人。让这4.4万人及时返岗,不仅关系到经济社会发展,还关系到农民工收入,关系到打赢脱贫攻坚战。顺庆区农民工服务中心主任万应梁介绍,顺庆区为此创新推出“一站式”服务举措,乡镇(街道)工作人员、医疗人员集中办公,外出务工农民工集中体检,审核、登记、检查、资料上传现场“一站式”完成,前后仅需10来分钟。体检结束后,顺庆区及时启动“春风行动”,通过专车、专列,将这些农民工直接送到务工目的地,下车门就进厂门、进项目工地。截至目前,顺庆区有4万返乡农民工顺利外出务工返岗。针对一些不愿意外出的农民工,顺庆区大力开发临时性公益岗位,帮助他们就业。截至目前,共援助临时性公益岗位237个。

出台政策 鼓励企业招录本地农民工
  “公司满负荷生产,共需工人150余人,已到岗工人90余人,在区人社部门支持下,预计3月20日左右,工人将全部到齐。”赵朝军说,已到岗工人中,顺庆本地员工占70%。顺庆出台了支持政策,企业很愿意录用本地员工。
  《顺庆区疫情防控期间支持农民工就近就地就业创业的政策措施》第一时间“出炉”,10条措施支持顺庆农民工就近就地就业创业。这些措施包括:鼓励企业多途径招录农民工、鼓励用工单位积极开发使用临时性公益岗位、鼓励自主创业、支持顺庆籍农民工在本地就业、支持农民工参加就业适岗培训、鼓励在顺庆的建设项目施工单位使用顺庆籍农民工、给予房租奖补、发挥人力资源服务机构作用、落实专车接送等。
  顺庆区就业服务管理局局长王煜桢介绍,这10条措施条条都是“真金白银”。以支持顺庆籍农民工在本地就业为例,凡首次进入区内用工企业稳定就业一年以上(含一年)两年以下的,给予每人每月100元就业补助;稳定就业两年以上(含两年)三年以下的,给予每人每月120元就业补助;稳定就业三年以上(含三年)的,给予每人每月150元就业补助,每人最多享受三年。经过初步计算,10条措施实施后,顺庆区财政补贴支出将达500万元以上。

 
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责任编辑:青山
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