3月30日上午，县委书记黄金盛在县会展中心主持召开我县2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”暨县委书记落实主体责任述职评议大会。他强调：全县上下要不断巩固发展良好政治生态，统筹推进干部队伍建设，激发干部干事创业热情，积极营造风清气正的政治环境。

黄金盛、斯顺平、朱胜国、李涛、何鹏、杨荣甫、宇震、曹毅、蒲彬等县领导参加会议。

会上，黄金盛指出：县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实中省市全面从严治党要求，坚持把政治标准摆在首位，以部门机构改革和乡镇行政区划调整为契机，以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，抓班子强队伍、抓改革促提升，为县委中心工作提供了坚强有力的组织保障。

黄金盛要求：要以政治建设为统领，不断巩固发展良好政治生态，持续提高选人用人质量。要突出政治标准，进一步鲜明“德才兼备、选贤任能、优胜劣汰”的选人用人导向，坚持把制度执行和应急处置表现作为干部选任重要参考，大力提拔在重大风险考验中表现突出、堪当重任的干部；要以深化改革为抓手，全面统筹推进干部队伍建设，干部结构持续优化，以高度的政治站位和责任担当，持续开展选派优秀干部到基层一线、重点项目实践锻炼，选派优秀年轻干部到乡镇脱贫攻坚、征地拆迁、主题教育等前沿阵地淬炼能力、历练作风，真正推动全县事业高质量发展。要以提质增能为重心，着力锻造治营兴营中坚力量，干部队伍能力素质持续提升，县委始终坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，通过集中轮训和普通培训，实现了干部队伍呈现新面貌、新风尚。

黄金盛强调：县委将进一步深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神，坚定不移执行新时代党的组织路线，进一步突出政治标准，鲜明正确选人用人导向，认真履行干部选拔任用工作职责；进一步加大年轻干部培养力度，增强干部队伍输血造血功能；进一步加强干部关心关爱，加大正向激励，持续调动干部队伍干事创业激情，不断加强领导班子和干部队伍建设，切实提高各级领导班子向心力、凝聚力和战斗力，为我县建设有影响力的山水田园城市和川渝合作示范县、争创全市经济副中心提供坚强组织保证。

会上，黄金盛还就县委书记落实主体责任进行了述职。