2022年7月1日下午，营山县住房和城乡建设局组织召开了实名制管理系统预警项目警示约谈会，全县在6月份被实名制管理系统预警项目的建设单位项目负责人、施工单位项目经理、总监理工程师等现场管理人员共41人参加会议。

　　会上，组织学习了省住建厅、市住建局近期出台的相关文件和市住建局《关于对成都锦华万通建筑工程有限公司等企业及人员不良行为记录的通报》，对实名制管理平台显示“未实名”的12个项目进行了警示约谈，分析了存在问题的原因，明确了整改措施和期限。

　　同时，结合近期在建项目实名制考勤管理现场检查、督办、整改落实情况提出了工作要求：一是要高度重视，立即付诸行动。实行在建项目实名制考勤管理是贯彻落实《保障农民工工资支付条例》、进一步强化行业管理的重要举措，住建部、省住建厅、市住建局先后多次发文要求将这项工作落实到位、抓出成效，做好这项工作，既是加强项目实施管理的需要，也是促进行业健康发展的需要。二是要查漏补缺，完善平台信息。各项目实名制管理平台操作人员要对所填报的信息进行全面核实，有漏填、误填的要及时完善或更正，人员有变化的要及时更新信息，以免出现考勤缺位。三是要到岗履职，满足出勤要求。凡是在实名制管理系统填报的项目管理人员要坚持到岗到位、认真履职，特别是项目经理、总监理工程师要坚守施工现场，必须按照出勤时间要求进行考勤。四是要快查重处，形成高压态势。从7月份开始，营山县将采取“四不两直”的方式对所有在建项目进行抽查，凡是管理不到位、出勤率不高、系统运行不正常，或被省住建厅、市住建局平台预警的项目，将采取“零容忍”的态度，严格按照相关规定给予严查重处。五是要积极配合，顺利推进项目。项目建设各责任主体单位在项目推进过程中要相互配合、密切协作，一旦发现实名制考勤管理预警问题要及时查明根源，落实整改措

　　施，确保项目顺利推进。